在昨日举行的「澳门论坛」中，出席嘉宾围绕赌牌竞投展开讨论，他们普遍认同政府先为两间博企短暂续约以统一赌牌重新竞投时间，同时呼吁政府为赌牌的续约、竞投设置包括考核、评审的长效恒常机制，同时考虑将劳动债权担保机制延伸至非博彩企业。
澳大公共行政硕士课程主任陈建新表示，赌牌数量的考虑相对缺乏科学论证，应有更多数据公开作科学讨论。他又关注赌牌重新竞投制度的创新性，并建议引入满意度调查和服务满意度指标评定等作为长效恒常续牌机制。陈建新希望政府藉赌牌短暂续约的契机，研究将设立劳动债权担保的机制延伸至非博企。
负责任博彩协会理事长宋伟杰亦关注赌牌续约、重新竞投有否长效机制，但认为博企员工数目、生意额不一样，政府应该明晰有关金额的计算方式。他建议当局考虑设置10年、8年、甚至5年期的赌牌合约，同时考虑设置基金，或向中小微企投放更多福利，避免人力资源进一步向博彩业倾斜。
博彩中介人协会会长郭志忠认为未来要完善相关法律，并称未来重投赌牌需耗费大量资源，若只先重投部分赌牌可能会影响本澳博彩业的稳定性。六大博企对澳门经济贡献大，应思考如何支持博彩业有利的经营条件及正常发展，更好地回馈社会。
群力智库中心副理事长陈家良则称，政府在赌牌重新竞投的问题上不应再摸着石头过河，应有预估性和控制性，思考博彩业发展规模时应考虑承载力，并明确非博彩元素指针及加大博企的社会责任等。与会者亦关注到博彩毛收入拨入社保基金的比例，陈家良认为要调升比例确保专款专用，而另一位嘉宾宋伟杰则形容是放入「大袋定细袋」的分别，拨入政府库房更具弹性。
