澳门赌场收入连续两月负增长，澳门经济财政司司长谭伯源认为博彩业已进入成熟期。澳博董事局主席苏树辉认为，要观察第四季才清晰知道市场走势，预计全年赌场收入有低双位数增长。对于再有博彩企业向员工推出特别奖励计划，他指澳博路氹计划一七年才完成，现在无必要加入竞争行列，火上加油，目前未见人资有恶性竞争。

　　苏树辉表示，赌场收入下跌两个月，不能就此判断成为趋势，需要看长一点。全年赌场收入倘有低双位或高单位增长已很不俗，毕竟澳门赌场收入基数很大，此增幅比较有持续性，始终不能希望年年有高双位数升幅，全世界也不会。

　　七月赌场收入倒退，可能与内地打击贪腐节约消费有关，短时间内会起收缩作用，其他高档餐饮也受影响。此外，赌场范围不设新银联终端机，以至持第三个护照签证逗留时间缩短等，主要是心理因素影响较多，应观察长一点时间。倘中国经济增长保持百分之七点几，未来交通路网陆续完成，长线对澳门整体经济发展有帮助。贵宾厅买码额确有下跌，但不足以构成长期性趋势。

　　昨再有博彩企业宣佈向合资格员工推出特别奖励计划。他指出，人资一直是长期面对的问题，澳博路氹计划到一七年才完成，现在无必要加入竞争行列，火上加油。到时视乎人力资源环境，再制订实质对策。

　　由于每家博彩企业有不同构架及政策，无法评论，不同博彩企业推出措施，澳博自然流动率未见突然增加，每年维持2-3%，未感到有恶性竞争。未来一两年路氹有两三家博彩公司需招募大量人手，难怪会推出应对策略，希望尽快吸收员工。归根到底，整个行业未有足够人手，“就是你抢我、我抢你，大家都无益。”

　　澳博常务董事梁安琪表示，澳博是有人情味的公司，最困难时与员工共度，经济好时也与员工分享。内部设有不同奖励，例如奖学金也已设立十年。面对现今社会竞争，希望员工有更好收入时，亦应提升自己。至于近日有博彩员工提出优化薪酬晋升诉求，作为澳博员工福諮会主席的她指出，与员工有恒常沟通机制，相信员工有问题，直接向她反应更容易。

　　另外，梁安琪在路氹发展的澳门主题公园，正等待环评等程序。主题公园其中会有HelloKitty元素，由于要不断创新，希望有一些流行、吸引旅客的主题，仍在斟酌中。